[政府] 兼职 (一)泳池清洁大使及工作人员 / (二)活动助理 / (三)主要活动助理 / (四) 活动干事/ (五) 助理导师(初级) / (六) 助理领队 / (七) 助理营务导师

(一) 泳池清洁大使／工作人员：
(a) 执行活动主管／活动干事／主要活动助理／活动助理的指示协助筹备、宣传及推行各项康体活动；
(b) 安排活动所需用具和物资、协助各康乐场地运作；
(c) 于泳池大堂入口、池面及更衣室提醒市民注意个人卫生及保持泳池清洁；
(d) 向市民讲解使用有关设施的规例；
(e) 协助派发有关保持泳池及其他设施清洁的宣传单张；以及
(f) 解答市民查询。

(二) 活动助理 / (三)主要活动助理：
(a) 协助筹备、宣传及推行各项康体活动；
(b) 处理一般办公室文书工作；
(c) 为康体活动提供支援服务，如收集和整理统计资料、联络合作团体、安排活动所需用具和物资等；
(d) 为特定的大型活动检查入场票、带位、人流控制、协助执行保安工作；以及
(e) 解答一般查询。

(四) 活动干事：
(a) 协助筹备、统筹、监督、宣传及推行各项康体活动 (例如：训练班、各类型比赛或嘉年华等活动)；
(b) 在筹办活动的范畴上，例如：编配活动人手、分配物资的种类和数量、安排工作流程及比赛赛程等；
(c) 督导及协调辖下所有工作小组及工作人员的工作；
(d) 协助活动主管与场地管理人员或承办商安排物资、用具分配；
(e) 为特定的大型活动检查入场票、带位、人流控制、协助执行保安工作；以及
(f) 解答较复杂查询／投诉及处理突发事件。

(五) 助理导师(初级) / (六) 助理领队 / (七) 助理营务导师 (日营／宿营)：
(a) 协助导师／领队／营务导师推行相关康体活动；
(b) 为康体活动提供支援服务，如收集和整理统计资料、联络合作团体、安排活动所需用具和物资等；
(c) 协助维持参加者的秩序；以及
(d) 解答一般查询及处理突发事件。

申请人必须
(a) 为年满18岁或以上的香港永久性居民；
(b) 具中三或具同等学历；以及
(c) 能操流利广东话。

符合以下条件者可获优先考虑：
(a) 能操一般英语及普通话；
(b) 具备中英文文书处理及一般电脑软件(如Microsoft Word、Excel及PowerPoint等)应用知识／具备电脑绘图软件应用知识；
(c) 具备教授或筹办康乐体育活动的基本知识、相关资格或经验；
(d) 持有有效急救证书；以及
(e) 具备义工服务经验。

(a) 获取录的申请人将按非公务员合约条款聘用；
(b) 续约与否须视乎部门工作需要、受聘人的工作表现和行为而定。

(a) 申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统(https://www.csb.gov.hk)递交申请。以其他方式提交的申请，包括亲身递交、邮寄、传真或电邮，概不受理。
(b) 申请人完成网上申请后，须下载并填妥「补充资料表格」(请参阅附件)，并于面试当日提交已填妥的补充资料表格正本。
(c) 如符合订明入职条件的应征者人数众多，康乐及文化事务署可订定筛选准则，以甄选条件较佳的应征者作进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加面试。
(d) 获邀参加面试的申请人，将于2026年10月28日至11月4日期间接获电邮通知。申请人如未获邀参加面试，可视作落选论。
(e) 获邀参加面试的申请人，必须于面试时出示香港身份证正本，并提交已填妥的「补充资料表格」正本，以及有关修业成绩、证书及相关工作经验的证明文件正本，以供核实资格；申请人亦须提供有关文件副本作记录。申请人如未能提交所需文件正本以供核实资格，本署有权不考虑其申请。

(a) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
(b) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(c) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(d) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加招聘考试╱面试。
(e) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试／笔试。 在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。 申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk 内的“公务员队伍的管理-聘任”。
(f) 获聘者或须户外及不定时工作，并在星期六、星期日或公众假期工作。